「変化」をどう受け止める？
変化を楽しんで受け入れられる人♪
こんにちは！ちょこ札幌事務所スタッフです。
今回は「変化を楽しんで受け入れられる人♪」をテーマに、ちょこ札幌のチャットレディの皆さんにお話していこうと思います。
これはチャットレディのお仕事をしていく上でも非常に役立つ内容となっておりますので、是非最後まで読んでいってくださいね☆
あるオフィスでインテリアが一新されることになりました。
よくあることですが、そういう場合にも変化を怖がる人たちがいます。
どこからも全体を見渡せるような明るい仕事場にするのが目的。
それを素直に受け入れられない女性がいました。
その女性の欠点は、それまでにたまったいらない物を捨てられないことです。
それまであったつい立てや仕切りをなくす。
あるいは低くしたりするのも率先して行われました。
しかし、変化を怖がる女性は、自分のデスクの周囲に板などを立てました。
囲いを作ろうとしたのです。
さすがにそれは上司の意見によってできなくなりました。
当然彼女は不満たらたらでした。
新しいオフィスは明るい雰囲気。
風通し（精神的な意味での）もよくみんなに好評でした。彼女だけはなかなかそれに馴染めなかったのです。
その女性はそうなることで、自分がおびやかされると思ったのです。
居場所がなくなると思ったのです。自分が否定されたように感じたのです。
一種の被害妄想なのですが、本人にしてみれば大まじめだったわけです。この女性以外にも変化を嫌がる人は数多くいます。
何が変化するかというと、ほとんどの場合環境です。
環境の変化をどうしても認めたがらない人たちは、何かを恐れているのでしょう。
その何かとは人それぞれですから、一概にこうだとはいえません。
でも、だいたい次のようなことではないでしょうか。
プライドが傷つけられること。
キャリアがむだになること。
熟練した技が通用したくなること。新しい環境そのもの。
自分が築いてきた物事が、過去の思い出となること。ざっとですが、以上のようなことだと思います。
変化がなければそれまでどおりなのでとても楽です。ですが、変化があるおかげでストレスが生じます。
変化に抵抗したいのに、変化にはかなわない。
そんな中でなんとしてでも自分を守りたい。そうしたせめぎあいが、人の心にストレスを起こさせるのです。
ちょこ札幌のチャットレディの皆さんも、先ほどの件までではないとしても、少なからず心当たりがあると思います。
変化は、深刻なものから実にたわないのないものまでさまざまです。
ちょっとした変化にもかかわらず、それが嫌で抵抗しようとします。
そうだとしたら、もしものすごい変化だったらどうするのでしょう。
変化に弱い人たちは人間関係においても同じです。
新しい人と知り合いになるのを怖がります。
なんとももったいない話です。変化のときこそ前進するチャンスなのです。
新しい人間関係を築けるチャンスでもあります。変化は刺激です。
それもいい刺激なのです。
ところが変化を怖がる人は、せっかくのいい刺激を悪い刺激だと解釈します。環境の変化を利用して、自分も変わってしまえというぐらいの気持ちが大切です。
そんな前向きな人と一緒にいると、こちらまでもが元気になります。変化を怖がらない人といると、勇気が沸いてきます。
そういう人が人から好かれるのは、当然かもしれません。
さて、ちょこ札幌のチャットレディの皆さんはどちらのタイプでしょうか。
これまで自分に起きた変化にどう対処できたか。
これを機会に思い起こしてみてはいかがでしょうか。
変化を恐れる自分がいたのなら、変化を刺激と捉えていきましょう♪
チャットレディのお仕事を始めるという「新しい変化」に恐れている方がもしいるならば、思い切って飛び込んでみましょう。
きっと新たな世界が開けますよ。
ちょこ札幌の皆さんも、今回お伝えした内容をしっかりと頭に入れて、より一層愛されるチャットレディさんになっていきましょう☆
ちょこ札幌の事務所スタッフの中にはチャットレディ経験者も多数在籍しておりますので、何かわからない事や不安な事があればお気軽にご相談くださいね♪
