【札幌のチャットレディ向け！知ろう！理解しよう！】チャットレディの履歴書

こんにちは！ちょこ札幌事務所スタッフです。

コロナ禍で休職を余儀なくされた、元々就職難で企業に就職出来なかった事でチャットレディをスタートした方も多いと聞きます。転職をする際に必要な履歴書の書き方に関しては、ネットでググると沢山の例が出てきます。

チャットレディになりたい・チャットレディから他の職業に転職したい時にはどのように履歴書に書けば良いのかは案外悩む所だと思います。この度はチャットレディになる際の履歴書の書き方、チャットレディから他業種に転職する際の履歴書作成例などを記事にしました。

チャットレディになりたい時の履歴書の書き方

チャットレデイ運営会社にもよりますがチャットレディの応募の際に履歴書を求めてくる会社は少数もしくは無いのが通例です。履歴書不要なんて、何だか怪しい、危ない仕事、もしくは気楽な仕事？と感じる事もあると思います。履歴書の職歴とは、受験者の事を説明するスペックや技能などをアピールする機会であると知っている方は特に『履歴書不要』の部分に違和感を覚える事は当然です。『履歴書不要』には運営によって差はありますが何個か理由が存在します。

起業へ履歴書を出す理由

企業が応募者を履歴書で判断している部分は、今までの職歴や学歴、住所などを見て自分の会社に適合する人材かどうかです。履歴書の丁寧さや、読みやすさ、仕事に対する取り組み方などもある程度履歴書から判断する事は可能です。履歴書は受験者の能力を判断するだけの資料ではありません。試験に受かると、企業は履歴書を元に『労働者名簿』を作成します。これは、会社が人を雇用すると『労働基準法107条』によって『労働者名簿』の作成は法律で定められた義務です。作成していない会社は労働基準局から指導が入ります。

チャットレディの労働者名簿は無くていいの？

チャットレディの雇用形態を一度おさらいしましょう。チャットレディとチャットレディ運営会社には雇用関係のない場合が殆どであり、業務委託形態・個人事業主である場合が大半です。(雇われる場合の例外もあります)労働者名簿は雇用されている場合に作成が求められます。あなたが個人事業主であり、チャットレディを雇っている場合は必要ですが殆どの場合は自分個人のみの個人事業主です。履歴書が不要=会社がブラック企業である心配は慎重に職を探している人では当たり前の感覚ですが、一概に当てはまるわけでない事も理解しましょう。

チャットレディの採用基準は履歴書では分からない場合が多いのも理由

チャットレディの運営会社の中には、履歴書が必要だという会社も今後出てくる可能性はあります。一般企業にもこれは言える事なのですが、履歴書は自分のスキルである職業技能説明書にはなりますが、実際では面接が最終的に重要であり、面接の感触を合否の最終決定材料にする場合が大半です。企業では、企業カラーという物も存在します。厳しい人間関係の仕事内容で次々と新人が辞めてしまうような事が通例のような会社では、履歴書では分からない部分をチェックする事も実際にあります。極端な例だと面接で動じない態度の子・しっかりとした受け答えが出来る子を採用する事も実際にあります。

お客様と会話する接客業では特に履歴書より面接の方が合否の決め手になる場合が大半です。チャットレディの場合も同様で、実際には会うことが無いカメラ越しの接客であっても相手有っての職業ですので人となりが重要となります。その合否基準を履歴書で判断することは、大変困難な話です。履歴書不要だとどこで判断するのか、運営会社により合否基準は様々ですが、面接が重要である部分は理解していただけたと思います。

その他の履歴書では分からない合否基準

①18歳以上であるかどうかの確認

チャットレディはアダルトが無い場合でも、『映像送信風俗特殊営業』と呼ばれる法律上の枠でのライブでの営業となるため演者が18歳以上である必要があります。

②接客に向いているかどうかのチェック

年齢は一番重要な部分でもあり、運営会社にとっては会社存続問題でありチャットレディ・お客様が知らずに法律違反を行ってしまう事へのチェックでもあります。その他の合否基準は、会社によって様々ですので、自分の条件と一致した会社を選んでくださいね。

別枠/他の職種の転職考えている場合でのチャットレディを経歴に入れるか否か問題

他の職業を考えていて、チャットレディから別の職種に転職したい場合は履歴書の必要な場合があります。チャットレディに対する世間一般の見方から考察すると、チャットレディに対する職業への偏見はぬぐえない部分と認知度も少ない事もあります。チャットレディを副業で行っており成功していたとしても関連性のない職種へ転職する際は明記する事とは避けた方が良いでしょう。通常の転職でも、応募企業へのアピールにならない場合は略歴と書く場合があります。

職務経験書はあくまでも、応募企業へプラス材料として作用させたい場合で使用する書類です。チャットレディしか職歴が無い場合は、職歴無しと書くよりは、データ入力・テレフォンオペレーターとチャットレディで得た経験値を言葉に変えてアピールする事をお勧めします。この度はチャットレディを目指す方への履歴書の話や、チャットレディから転職を考えている向けに記事を書きました。どんな仕事も、真摯に取り組むことは自分の経験値となります。今後にチャットレディの経験値を生かすも殺すも自分次第です。前を向いて生き抜きましょうね。

ちょこ札幌の事務所スタッフの中には、私のように、チャットレディ経験者やメイク専門のスタッフもも多数在籍していますので、何か分からない事や不安な事があれば気軽に相談してくださいね♪